Rozhodování manažera při uvolňování pracovníků z podniku
Prepúšťanie pracovníkov z organizácie. Sociologické a psychologické aspekty prepúšťania zamestnancov. Model kružníc a jeho využitie v praxi.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Rozhodování manažera při uvolňování pracovníků z podniku
- Klíčové pracovníky je nutné ve firmě udržet i v těžkých časech
- Rozhodovanie expertov v personálnom manažmente
- Research of the Nature of Leadership Activities
- Zmeny v personálnych činnostiach, v kontexte s globálnou hospodárskou krízou
- Nábor pracovníků není věcí jen personalistů
- Význam personálneho controllingu, prístupy a jeho nástroje