Rozhodování manažera při uvolňování pracovníků z podniku
Prepúšťanie pracovníkov z organizácie. Sociologické a psychologické aspekty prepúšťania zamestnancov. Model kružníc a jeho využitie v praxi.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | tcheco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados: Rozhodování manažera při uvolňování pracovníků z podniku
- Klíčové pracovníky je nutné ve firmě udržet i v těžkých časech
- Rozhodovanie expertov v personálnom manažmente
- Research of the Nature of Leadership Activities
- Zmeny v personálnych činnostiach, v kontexte s globálnou hospodárskou krízou
- Nábor pracovníků není věcí jen personalistů
- Význam personálneho controllingu, prístupy a jeho nástroje