Štýl riadenia zamestnancov

Štýl riadenia zamestnancov je dôležitým faktorom, ktorý vplýva na spokojnosť zamestnancov a následne tiež na fluktuáciu podniku. Manažérska rola a rola vodcu. Klasické štýly riadenia. Situačné modely správania manažérov. Výber štýlu riadenia je závislý na probléme, ktorý vedúci práve rieši. Štýly ve...

Descripción completa

Guardado en:
Autor principal: Rolková, Monika
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:eslovaco
Materias:
riadenie
vedenie ľudí
štýl vedenia
vodcovstvo
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0169983
005 20231120133818.8
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Štýl riadenia zamestnancov  |c Monika Rolková 
520 |a Štýl riadenia zamestnancov je dôležitým faktorom, ktorý vplýva na spokojnosť zamestnancov a následne tiež na fluktuáciu podniku. Manažérska rola a rola vodcu. Klasické štýly riadenia. Situačné modely správania manažérov. Výber štýlu riadenia je závislý na probléme, ktorý vedúci práve rieši. Štýly vedenia. 
610 2 0 |a riadenie 
610 2 0 |a vedenie ľudí 
610 2 0 |a štýl vedenia 
610 2 0 |a vodcovstvo 
100 1 |a Rolková, Monika 

Ejemplares similares