Štýl riadenia zamestnancov
Štýl riadenia zamestnancov je dôležitým faktorom, ktorý vplýva na spokojnosť zamestnancov a následne tiež na fluktuáciu podniku. Manažérska rola a rola vodcu. Klasické štýly riadenia. Situačné modely správania manažérov. Výber štýlu riadenia je závislý na probléme, ktorý vedúci práve rieši. Štýly ve...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Štýl riadenia zamestnancov
- Štýl vedenia ľudí v práci manažéra - faktor zvyšovania konkurencieschopnosti v podniku (ako sa stať úspešným manažérom ?)
- Charizma ako základ vodcovského potenciálu
- Transformačné vedenie v slovenskej manažérskej praxi
- Ovládat a řídit, nebo vést ?
- Teória vedenia ľudí "cesta-cieľ" a jej aplikácia v praxi
- Vodcovský potenciál manažérov na Slovensku