Prečo firmy ničia to, po čom túžia - svoj vlastný úspech

Úspešnosť firiem a organizácií, ktoré investovali do rozvoja ľudí a nastavenia spravodlivých systémov hodnotenia. Motivácia a oceňovanie zamestnancov. Angažovaní zamestnanci ako najcennejší kapitál firiem.

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Spillerová, Dáša
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	slovacco
Soggetti:	zamestnávatelia zamestnanci spokojnosť v práci motivácia pracovná úspech pracovný hodnotenie pracovníkov
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!