Prečo firmy ničia to, po čom túžia - svoj vlastný úspech

Úspešnosť firiem a organizácií, ktoré investovali do rozvoja ľudí a nastavenia spravodlivých systémov hodnotenia. Motivácia a oceňovanie zamestnancov. Angažovaní zamestnanci ako najcennejší kapitál firiem.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Spillerová, Dáša
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	zamestnávatelia zamestnanci spokojnosť v práci motivácia pracovná úspech pracovný hodnotenie pracovníkov
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!