Prečo firmy ničia to, po čom túžia - svoj vlastný úspech

Úspešnosť firiem a organizácií, ktoré investovali do rozvoja ľudí a nastavenia spravodlivých systémov hodnotenia. Motivácia a oceňovanie zamestnancov. Angažovaní zamestnanci ako najcennejší kapitál firiem.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Spillerová, Dáša
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	zamestnávatelia zamestnanci spokojnosť v práci motivácia pracovná úspech pracovný hodnotenie pracovníkov
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!