Pracovný pomer na dobu určitú (paragraf 48 ZP)

Po novelizácii Zákonníka práce zákonom č. 361/2012 Z. z. s účinnosťou od 1.1.2013 možno dohodnúť pracovný pomer na dobu určitú najdlhšie na dva roky. Takýto pracovný pomer možno predĺžiť v rámci 2 rokov najviac dvakrát. Tretíkrát predĺžiť alebo opätovne dohodnúť pracovný pomer do dvoch rokov alebo n...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Gejdošová, Slavomíra
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	pomer pracovný na dobu určitú zamestnanci zamestnávatelia legislatíva zákonník práce
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!