Motivácia a jej vplyv na výkonnosť zamestnancov
Motivácia výkonu - teórie motivátorov. Klasické koncepcie motivácie výkonu na Slovensku a v zahraničí. Manažérske stratégie zvyšovania motivácie a výkonnosti zamestnancov. Vzdelávanie zamestnancov ako jeden zo zdrojov zvyšovania výkonnosti.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Motivácia a jej vplyv na výkonnosť zamestnancov
- Zvyšovanie produktivity prostredníctvom rozvoja zamestnancov s využitím simulačných hier a tréningových centier
- Výkon ako motivácia
- Efektívna motivácia
- Prokrastinácia a jej vzťah k motivácii k výkonu v organizáciách
- Vzdelávanie pracovníkov v organizácii a jeho vplyv na pracovný výkov
- Nové směry a výzvy pro podnikové vzdělávaní (O vztahu motivace a vzdělávaní)