Junior versus senior manažeři
Diskutovaná problematika veku manažérov. Predlžovanie dĺžky pracovnej aktivity a neskorší odchod do dôchodku. Škodlivá diskriminácia. Ageizmus a egalitárstvo. Ostro sledovaný indikátor - vek manažérov. Staroba nie je choroba. Mladosť sama o sebe nie je zárukou ničoho. Charakteristické rysy manžérov...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|