Potrebujete vzdelávanie hodnotiť alebo zlepšovať?
Podnikové vzdelávanie ako nástroj na budovanie efektivity a výkonnosti podniku. Schopnosť nielen hodnotiť, ale aj zlepšovať podnikové vzdelávanie. Etapy podnikového procesu vzdelávania.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0176498 | ||
| 005 | 20231116122035.3 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Potrebujete vzdelávanie hodnotiť alebo zlepšovať? |c Ivan Burger |
| 520 | |a Podnikové vzdelávanie ako nástroj na budovanie efektivity a výkonnosti podniku. Schopnosť nielen hodnotiť, ale aj zlepšovať podnikové vzdelávanie. Etapy podnikového procesu vzdelávania. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie ďalšie |
| 610 | 2 | 0 | |a rozvoj pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a školenie odborné |
| 610 | 2 | 0 | |a zvyšovanie kvalifikácie |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 100 | 1 | |a Burger, Ivan | |