Vplyv metódy výberu na mieru zhody medzi expertmi

Rozpor a nejednotnosť v názoroch expertov pri riešení rovnakého problému je možné znížiť aplikáciou správnej metódy výberu expertov. V doméne personálneho manažmentu sa ako najlepšia ukázala metóda CWS indexu.

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Hanák, Róbert, 1979-
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	metódy vied spoločenských metódy rozhodovania metódy indexné štúdie korelácia meranie
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

View in EUBA Opac

MARC


LEADER	00000naa$a2200000$$$4500
001	0177734
005	20240604113907.8
041	0		\|a slo
044			\|a SK
245	1	0	\|a Vplyv metódy výberu na mieru zhody medzi expertmi \|c Róbert Hanák
520			\|a Rozpor a nejednotnosť v názoroch expertov pri riešení rovnakého problému je možné znížiť aplikáciou správnej metódy výberu expertov. V doméne personálneho manažmentu sa ako najlepšia ukázala metóda CWS indexu.
610	2	0	\|a metódy vied spoločenských
610	2	0	\|a metódy rozhodovania
610	2	0	\|a metódy indexné
610	2	0	\|a štúdie
610	2	0	\|a korelácia
610	2	0	\|a meranie
100	1		\|a Hanák, Róbert, 1979-