Vplyv metódy výberu na mieru zhody medzi expertmi
Rozpor a nejednotnosť v názoroch expertov pri riešení rovnakého problému je možné znížiť aplikáciou správnej metódy výberu expertov. V doméne personálneho manažmentu sa ako najlepšia ukázala metóda CWS indexu.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Vplyv metódy výberu na mieru zhody medzi expertmi
- Nástroje na meranie individuálnych preferencií k intuitívnemu rozhodovaniu
- Prediktívna validita dotazníkov merajúcich intuíciu PID, REI a GDMS
- Racionalita vedy a vedecká metóda
- Nový institucionalismus ve výzkumu europeizace: pozitivistická nebo vědecko-realistická metateoretická syntéza?
- Sociálny obrat vo filozofii vedy a jeho dôsledky
- Case Study As a Method of Research in Political Science