Vplyv metódy výberu na mieru zhody medzi expertmi
Rozpor a nejednotnosť v názoroch expertov pri riešení rovnakého problému je možné znížiť aplikáciou správnej metódy výberu expertov. V doméne personálneho manažmentu sa ako najlepšia ukázala metóda CWS indexu.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Vplyv metódy výberu na mieru zhody medzi expertmi
- Nástroje na meranie individuálnych preferencií k intuitívnemu rozhodovaniu
- Prediktívna validita dotazníkov merajúcich intuíciu PID, REI a GDMS
- Racionalita vedy a vedecká metóda
- Nový institucionalismus ve výzkumu europeizace: pozitivistická nebo vědecko-realistická metateoretická syntéza?
- Sociálny obrat vo filozofii vedy a jeho dôsledky
- Case Study As a Method of Research in Political Science