Výzvy manažmentu 2.0 pre riadenie ľudských zdrojov
Charakteristika manažmentu 2.0. Nové výzvy aj pre riadenie ľudských zdrojov. Oblasti, ktorých sa riadenie ľudských zdrojov dotýka: organizačná kultúra, vzdelávanie, organizačná štruktúra, manažment talentov, participácia zamestnancov na riadení, manažment diverzity, sociálna zodpovednosť.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Výzvy manažmentu 2.0 pre riadenie ľudských zdrojov
- Aktuálne výzvy a trendy v riadení ľudských zdrojov
- Postavenie organizačnej kultúry v riadení ľudských zdrojov
- Postavenie manažmentu talentov v riadení organizácie
- Trendy v manažmente ľudských zdrojov a „buzzwords"
- Manažment talentov - moderný prístup v riadení ľudských zdrojov
- Trendy v riadení ľudských zdrojov