Vývoj rodovej rovnosti v správnych orgánoch spoločností
Teoretické a praktické prístupy k formovaniu správnych orgánov a ich dopad na nominovanie žien do správnych orgánov spoločností. Príspevok má upozorniť na kritické miesta pri presadzovaní koncepcie obsadzovania žien do vedúcich pozícií korporácií.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Vývoj rodovej rovnosti v správnych orgánoch spoločností
- Politika rodovej rovnosti : úvod do teórie politiky rodovej rovnosti /
- Problém rodovej rovnosti v ekonomickej diplomacii dizertačná práca
- Komparácia rodovej rovnosti v podnikaní na Slovensku a v Čechách
- Analýza pracovného prostredia a rodovej rovnosti v krajinách EÚ
- Zastúpenie žien v politických štruktúrach ako nástroj na uplatňovanie rodovej rovnosti v súčasných ekonomických podmienkach
- Charakteristika valného zhromaždenia akciovej spoločnosti