Využití konceptu Balanced scorecard při odměňování zaměstanců

Analýza súčastí celkovej odmeny a jej význam pre zamestnanca. Individuálna zásluhová odmena a problém s jej stanovením. Motivačná hodnota odmeny. Koncept Balanced Scorecard.

Bibliographic Details

Main Author:	Botek, Marek
Other Authors:	Pecháčová, Eva
Format:	Book Chapter
Language:	Czech
Subjects:	metóda BSC odmeňovanie zamestnanci stimulovanie hmotné mzdy
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!