Personální potenciál rozvoje inovační schopnosti podniku a způsoby jeho měření

Hlavné zložky podpory inovačných aktivít podniku. Kľúčová úloha zamestnancov, ich znalostí a schopností. Základné ukazovatele merania zamestnaneckých cieľov. Koncepčný model merania zamestnaneckých cieľov. Všeobecný postup merania spokojnosti zamestnancov. Meranie vernosti zamestnancov. Meranie prod...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Žižlavský, Ondřej
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	zamestnanci zdroje ľudské schopnosti pracovné inovácia produktivita lojálnosť zamestnancov
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!