Hodnota ľudského kapitálu v podnikovom manažmente
Cieľ hodnotenia pracovného výkonu, metódy hodnotenia. Hodnota ľudského kapitálu. Ako využiť závery z hodnotenia. Priority v riadení ľudských zdrojov, porovnanie rokov 2011 a 2012. Produktivita práce a vzdelávanie zamestnancov. Vývoj produktivity práce a reálnych miezd v SR a vo vybranej IT spoločnos...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Cieľ hodnotenia pracovného výkonu, metódy hodnotenia. Hodnota ľudského kapitálu. Ako využiť závery z hodnotenia. Priority v riadení ľudských zdrojov, porovnanie rokov 2011 a 2012. Produktivita práce a vzdelávanie zamestnancov. Vývoj produktivity práce a reálnych miezd v SR a vo vybranej IT spoločnosti. |
|---|