Hodnota ľudského kapitálu v podnikovom manažmente
Cieľ hodnotenia pracovného výkonu, metódy hodnotenia. Hodnota ľudského kapitálu. Ako využiť závery z hodnotenia. Priority v riadení ľudských zdrojov, porovnanie rokov 2011 a 2012. Produktivita práce a vzdelávanie zamestnancov. Vývoj produktivity práce a reálnych miezd v SR a vo vybranej IT spoločnos...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0180379 | ||
| 005 | 20240502073054.7 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Hodnota ľudského kapitálu v podnikovom manažmente |c Iveta Posoldová |
| 520 | |a Cieľ hodnotenia pracovného výkonu, metódy hodnotenia. Hodnota ľudského kapitálu. Ako využiť závery z hodnotenia. Priority v riadení ľudských zdrojov, porovnanie rokov 2011 a 2012. Produktivita práce a vzdelávanie zamestnancov. Vývoj produktivity práce a reálnych miezd v SR a vo vybranej IT spoločnosti. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a výkony pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a hodnotenie pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a kontroling |
| 610 | 2 | 0 | |a produktivita práce |
| 100 | 1 | |a Posoldová, Iveta | |