Uplatňovanie princípov holizmu v personálnom manažmente
Holistický prístup v oblasti riadenia ľudských zdrojov, ktorý vychádza z komplexného trojdimenzionálneho modelu: emocionálna pohoda, psychická pohoda a fyzické zdravie.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Uplatňovanie princípov holizmu v personálnom manažmente
- Rozhodovanie expertov v personálnom manažmente
- Riadenie ľudských zdrojov v organizáciách pôsobiacich na Slovensku
- Riadenie ľudských zdrojov ako hlavný predpoklad úspechu manažmentu zmien v podniku
- Functions and competencies of personnel marketing
- Proces zmien v personálnom manažmente
- Vybrané súvislosti formovania ľudských zdrojov v regióne Žilina