Uplatňovanie princípov holizmu v personálnom manažmente
Holistický prístup v oblasti riadenia ľudských zdrojov, ktorý vychádza z komplexného trojdimenzionálneho modelu: emocionálna pohoda, psychická pohoda a fyzické zdravie.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Uplatňovanie princípov holizmu v personálnom manažmente
- Rozhodovanie expertov v personálnom manažmente
- Riadenie ľudských zdrojov v organizáciách pôsobiacich na Slovensku
- Riadenie ľudských zdrojov ako hlavný predpoklad úspechu manažmentu zmien v podniku
- Functions and competencies of personnel marketing
- Proces zmien v personálnom manažmente
- Vybrané súvislosti formovania ľudských zdrojov v regióne Žilina