Uplatňovanie princípov holizmu v personálnom manažmente
Holistický prístup v oblasti riadenia ľudských zdrojov, ktorý vychádza z komplexného trojdimenzionálneho modelu: emocionálna pohoda, psychická pohoda a fyzické zdravie.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Uplatňovanie princípov holizmu v personálnom manažmente
- Rozhodovanie expertov v personálnom manažmente
- Riadenie ľudských zdrojov v organizáciách pôsobiacich na Slovensku
- Riadenie ľudských zdrojov ako hlavný predpoklad úspechu manažmentu zmien v podniku
- Functions and competencies of personnel marketing
- Proces zmien v personálnom manažmente
- Vybrané súvislosti formovania ľudských zdrojov v regióne Žilina