Špecifiká interkultúrnosti v personálnom audite

Činnosti personálneho audit a vplyv interkultúrnosti na jeho správny výkon a efektivitu. V súčasnej dobe nadnárodných spoločností a rozšírenej globalizácie sa čoraz viac stretávajú jednotlivci pochádzajúci z rôznych kultúr. Tieto strety sú často zdrojom konfliktov, ktoré majú negatívny vplyv na prac...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Václav, Igor, 1965-
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	audit personálny manažment personálny vzťahy interkultúrne spoločnosti nadnárodné
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!