Competency-based approach to human resources management
Kompetenčný prístup k riadeniu ľudských zdrojov v organizácii. Definovanie pojmov. Kompetenčné modely, ich typy, proces ich tvorby. Využitie kompetenčného prístupu v rozličných sférach riadenia ľudských zdrojov. Spojenie kompetenčného prístupu so strategickým manažmentom.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Competency-based approach to human resources management
- Kompetenčné modely v manažmente ľudských zdrojov dizertačná práca
- Kompetenčné modely v riadení ľudských zdrojov
- Human Capital Management in Creative Industry Scientific Monograph
- Proposal of Employee Competency Improvement
- Competency model as a condition for development and performance of human resources in the company
- <The> Influence of organizational values on competencies of managers