Personálny marketing v procese tvorby podnikovej kultúry spájajúcich sa spoločností
Politické a kultúrne aspekty integrácie ako východisko personálneho marketingu. Vplyv organizačnej kultúry na integračný proces a výkon akvizície. Alternatívne pohľady na podobnosti v kultúre. Rozdiely v národnej kultúre a cezhraničná integrácia. Strategické a kultúrne zmeny.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Personálny marketing v procese tvorby podnikovej kultúry spájajúcich sa spoločností
- Proces tvorby podnikovej kultúry a vodcovstvo spájajúcich sa spoločností
- Personálny marketing v procese tvorby podnikovej kultúry spájajúcich sa spoločností
- Personnel marketing in the process of the construction of the corporate culture of companies
- Ľudské zdroje a synergický efekt v procese fúzií a akvizícií
- Klíčem úspěchu při fúzích je lidský kapitál
- Podniková kultúra a vodcovstvo v procese fúzií a akvizícií