Personálny marketing v procese tvorby podnikovej kultúry spájajúcich sa spoločností
Politické a kultúrne aspekty integrácie ako východisko personálneho marketingu. Vplyv organizačnej kultúry na integračný proces a výkon akvizície. Alternatívne pohľady na podobnosti v kultúre. Rozdiely v národnej kultúre a cezhraničná integrácia. Strategické a kultúrne zmeny.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Personálny marketing v procese tvorby podnikovej kultúry spájajúcich sa spoločností
- Proces tvorby podnikovej kultúry a vodcovstvo spájajúcich sa spoločností
- Personálny marketing v procese tvorby podnikovej kultúry spájajúcich sa spoločností
- Personnel marketing in the process of the construction of the corporate culture of companies
- Ľudské zdroje a synergický efekt v procese fúzií a akvizícií
- Klíčem úspěchu při fúzích je lidský kapitál
- Podniková kultúra a vodcovstvo v procese fúzií a akvizícií