Odmeňovanie zamestnancov ako nástroj personálneho marketingu

Odmeňovanie zamestnancov ako funkcia personálneho marketingu. Starý a nový prístup v oblasti odmeňovania zamestnancov. Faktory vplývajúce na odmeňovanie zamestnancov. Vonkajšia konkurencieschopnosť systému odmeňovania. Diskriminácia v odmeňovaní ako bariéra personálneho marketingu podniku. Rodový mz...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Joniaková, Zuzana, 1970-
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	zamestnanci odmeňovanie mzdy ženy muži diskriminácia rovnosť rodová regióny marketing personálny
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!