Eliminácia rizík spojených s investovaním do ľudského kapitálu podniku
Ľudský kapitál podniku ako oceniteľné aktívum. Reálne opcie ako jedna z možností efektívneho manažovania rizík spojených s investovaním do ľudského kapitálu. Reálne opcie z pohľadu personálneho manažmentu. Porovnanie reálnych opcií a nástrojov využívaných v personálnom manažmente. Určenie hodnoty ľu...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Eliminácia rizík spojených s investovaním do ľudského kapitálu podniku
- Eliminácia rizík spojených s investovaním do ľudského kapitálu podniku
- Dynamické modely stanovenia hodnoty ľudského kapitálu
- Ťažiskové princípy controllingu ľudského kapitálu v podniku
- Využitie vybraných modelov dynamického stanovenia hodnoty ľudského kapitálu v podnikovej praxi
- Personálny audit ako východisko skvalitňovania ľudského kapitálu organizácie
- Personálne opcie - nástroj eliminácie rizika investícií do ľudského kapitálu podniku