Eliminácia rizík spojených s investovaním do ľudského kapitálu podniku
Ľudský kapitál podniku ako oceniteľné aktívum. Reálne opcie ako jedna z možností efektívneho manažovania rizík spojených s investovaním do ľudského kapitálu. Reálne opcie z pohľadu personálneho manažmentu. Porovnanie reálnych opcií a nástrojov využívaných v personálnom manažmente. Určenie hodnoty ľu...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Eliminácia rizík spojených s investovaním do ľudského kapitálu podniku
- Eliminácia rizík spojených s investovaním do ľudského kapitálu podniku
- Dynamické modely stanovenia hodnoty ľudského kapitálu
- Ťažiskové princípy controllingu ľudského kapitálu v podniku
- Využitie vybraných modelov dynamického stanovenia hodnoty ľudského kapitálu v podnikovej praxi
- Personálny audit ako východisko skvalitňovania ľudského kapitálu organizácie
- Personálne opcie - nástroj eliminácie rizika investícií do ľudského kapitálu podniku