Rastúci význam personálneho manažmentu v kontexte celostného riadenia podnikov počas zmien
Riadenie zmien v podnikoch v kontexte riadenia ľudských zdrojov. Vývoj podniku a chápanie a zavádzanie zmien. Vnímanie potreby zmien z pohľadu zamestnancov a manažérov. Rastúci význam personálneho marketingu pri celostnom riadení podnikov počas zmien.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Rastúci význam personálneho manažmentu v kontexte celostného riadenia podnikov počas zmien
- Rastúci význam personálneho manažmentu v kontexte celostného riadenia podnikov počas zmien
- Úlohy personálneho manažéra v kontexte súčasných zmien
- Spokojnosť klientov verejnej správy - výsledok pôsobenia personálneho manažmentu
- Genéza teórií personálneho marketingu
- Význam personálneho controllingu, prístupy a jeho nástroje
- Základy personálneho manažmentu