Rastúci význam personálneho manažmentu v kontexte celostného riadenia podnikov počas zmien
Riadenie zmien v podnikoch v kontexte riadenia ľudských zdrojov. Vývoj podniku a chápanie a zavádzanie zmien. Vnímanie potreby zmien z pohľadu zamestnancov a manažérov. Rastúci význam personálneho marketingu pri celostnom riadení podnikov počas zmien.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Rastúci význam personálneho manažmentu v kontexte celostného riadenia podnikov počas zmien
- Rastúci význam personálneho manažmentu v kontexte celostného riadenia podnikov počas zmien
- Úlohy personálneho manažéra v kontexte súčasných zmien
- Spokojnosť klientov verejnej správy - výsledok pôsobenia personálneho manažmentu
- Genéza teórií personálneho marketingu
- Význam personálneho controllingu, prístupy a jeho nástroje
- Základy personálneho manažmentu