Ethical Aspects of the Recruitment from the Perspective of Limited Cognitive Capacities
Meranie konzistentnosti a diskriminácie detailov indexom CWS ako predpoklad etického a profesionálneho správania pri nábore. V súbore pozorovania sú profesionálni nábori, manažéri, graduovaní študenti a bakalári. Hlavnými nedostatkami náborárov bola nekonzistentnosť rozhodovania a neschopnosť kritik...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | anglais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Ethical Aspects of the Recruitment from the Perspective of Limited Cognitive Capacities
- Limited Coognitive Capacities andt heir Effect on Recruiting
- Integrated Models of Cognitive Systems
- Cognitive Science : an Introduction to the Science of the Mind /
- Cognition and Multi-Agent Interaction : From Cognitive Modeling to Social Simulation
- <An> introduction to cognitive linguistics
- Culture's Influences on Cognitive Reflection