Pohľady na vedomosti o objekte práce a o systémových vzťahoch pracovnej pozície v koncepte celostnej manažérskej spôsobilosti
Princípy a metódy ohodnocovania manažérskej spôsobilosti. Vedomostné spôsobilosti, ktoré vypovedajú o úrovni manažérskej odbornej zdatnosti a pracovnej spôsobilosti. Rozvoj manažmentu ako neoddeliteľná súčasť slovenských podnikov a podnikateľskej činnosti.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Pohľady na vedomosti o objekte práce a o systémových vzťahoch pracovnej pozície v koncepte celostnej manažérskej spôsobilosti
- Genetické Predpoklady celostnej komeptentnosti?
- Osobný manažment človeka (selfmanagement) ako základ úrovne jeho pracovnej kompetentnosti
- Koncept teórie celostného manažmentu
- Uplatňovanie poznatkov celostnej manažérskej spôsobilosti v podmienkach vybraných slovenských podnikov diplomová práca
- Skúsenosť ako jedna z metód zvyšovania celostnej manažérskej spôsobilosti
- [Celostný manažment v prostredí globalizácie]