Pohľady na vedomosti o objekte práce a o systémových vzťahoch pracovnej pozície v koncepte celostnej manažérskej spôsobilosti
Princípy a metódy ohodnocovania manažérskej spôsobilosti. Vedomostné spôsobilosti, ktoré vypovedajú o úrovni manažérskej odbornej zdatnosti a pracovnej spôsobilosti. Rozvoj manažmentu ako neoddeliteľná súčasť slovenských podnikov a podnikateľskej činnosti.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Pohľady na vedomosti o objekte práce a o systémových vzťahoch pracovnej pozície v koncepte celostnej manažérskej spôsobilosti
- Genetické Predpoklady celostnej komeptentnosti?
- Osobný manažment človeka (selfmanagement) ako základ úrovne jeho pracovnej kompetentnosti
- Koncept teórie celostného manažmentu
- Uplatňovanie poznatkov celostnej manažérskej spôsobilosti v podmienkach vybraných slovenských podnikov diplomová práca
- Skúsenosť ako jedna z metód zvyšovania celostnej manažérskej spôsobilosti
- [Celostný manažment v prostredí globalizácie]