Process and methodology of appraisal of officers of the police of the Czech Republic
Charakteristika organizácie útvaru v rámci Českej republiky. Proces ohodnocovania úradníkov (dôstojníkov) v polícii ČR. Význam spätnej väzby pri metóde ohodnocovania a význam spôsobu vnímania hodnotenia samostatným úradníkom.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Process and methodology of appraisal of officers of the police of the Czech Republic
- Preparation of e-learning methodology in distance learning
- Perceived Usefulness of Various Types of Customer Feedback Viewed By Managers of SMEs in the Czech Republic
- Job Satisfaction Predictors among Police Officers: Situational vs. Dispositional Approach
- Kdy lze používat koučování při práci?
- Ethics as Part of Police Management: Institutionalizing Ethics in Police Organizational Culture
- Experience Minimizes the Pull-to-Center Effect in Newsvendor Decisions