Týmy složené z velmi chytrých lidí bývají často neúspěšné

Manažérske hry teoretika manažmentu Mereditha Belbina. Výskumy cielene formovaných pracovných tímov. Chyby, ktorých sa členovia pracovného tímu zostaveného z najšikovnejších účastníkov dopustili. Podmienka úspechu - menej dominantných jedincov v tíme. Tímové roly potrebné pre efektívnu tímovú prácu.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Herdov, Vicki
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	tímy pracovné pracovníci inteligencia rozhodovanie efektívnosť výkonnosť výskum
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!