Týmy složené z velmi chytrých lidí bývají často neúspěšné

Manažérske hry teoretika manažmentu Mereditha Belbina. Výskumy cielene formovaných pracovných tímov. Chyby, ktorých sa členovia pracovného tímu zostaveného z najšikovnejších účastníkov dopustili. Podmienka úspechu - menej dominantných jedincov v tíme. Tímové roly potrebné pre efektívnu tímovú prácu.

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Herdov, Vicki
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	ceco
Soggetti:	tímy pracovné pracovníci inteligencia rozhodovanie efektívnosť výkonnosť výskum
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!