Týmy složené z velmi chytrých lidí bývají často neúspěšné

Manažérske hry teoretika manažmentu Mereditha Belbina. Výskumy cielene formovaných pracovných tímov. Chyby, ktorých sa členovia pracovného tímu zostaveného z najšikovnejších účastníkov dopustili. Podmienka úspechu - menej dominantných jedincov v tíme. Tímové roly potrebné pre efektívnu tímovú prácu.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Herdov, Vicki
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	checo
Materias:	tímy pracovné pracovníci inteligencia rozhodovanie efektívnosť výkonnosť výskum
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!