Personální řízení v organizacích zaměřených na kulturu
Analýza súčasného stavu fungovania riadenia ľudských zdrojov v kultúre v lokálnom meradle. Faktory, ktoré toto riadenie ovplyvňujú. Návrh alternatívnych metód riadenia ľudských zdrojov, ktoré vychádzajú zo súčasných trendov.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0190143 | ||
| 005 | 20231121094954.4 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Personální řízení v organizacích zaměřených na kulturu |c Andrea Sovová |
| 520 | |a Analýza súčasného stavu fungovania riadenia ľudských zdrojov v kultúre v lokálnom meradle. Faktory, ktoré toto riadenie ovplyvňujú. Návrh alternatívnych metód riadenia ľudských zdrojov, ktoré vychádzajú zo súčasných trendov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a metódy riadenia |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra |
| 100 | 1 | |a Sovová, Andrea | |