Personální řízení v organizacích zaměřených na kulturu
Analýza súčasného stavu fungovania riadenia ľudských zdrojov v kultúre v lokálnom meradle. Faktory, ktoré toto riadenie ovplyvňujú. Návrh alternatívnych metód riadenia ľudských zdrojov, ktoré vychádzajú zo súčasných trendov.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Personální řízení v organizacích zaměřených na kulturu
- Digitalizace HR mění firemní kulturu
- Personální controlling a řízení personálních procesů
- Personální řízení teoretická východiska a vývoj
- Personálny controlling v podniku
- Podmínky uplatnění strategického managementu lidských zdrojů v organizacích
- Personálny marketing a personálny manažment v organizácii recenzovaný zborník vedeckých prác