Cieľavedomé formovanie organizačnej kultúry – predpoklad úspešného pôsobenia zamestnancov

Organizačná kultúra a jej význam. Obsah a sila organizačnej kultúry. Riadenie zmeny organizačnej kultúry. Organizačná kultúra na Slovensku.

Gespeichert in:
1. Verfasser: Kachaňáková, Anna
Weitere Verfasser: Stasiak-Betlejewska, Renata
Format: Buchkapitel
Sprache:Slowakisch
Schlagworte:
zamestnanci
riadenie zmien
zdroje ľudské
kultúra podniková
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0191830
005 20220718123318.2
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Cieľavedomé formovanie organizačnej kultúry – predpoklad úspešného pôsobenia zamestnancov  |c Anna Kachaňáková, Renata Stasiak-Betlejewska 
520 |a Organizačná kultúra a jej význam. Obsah a sila organizačnej kultúry. Riadenie zmeny organizačnej kultúry. Organizačná kultúra na Slovensku. 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a riadenie zmien 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a kultúra podniková 
100 1 |a Kachaňáková, Anna 
700 1 |a Stasiak-Betlejewska, Renata 

Ähnliche Einträge