HR nástroj, ktorý skutočne funguje: DISC farby, typy a spolupráca
Typológia DISC pracuje so štyrmi základnými typmi: typ D (Dominant), typ I (Influencer), typ S (Steady), typ C (Compliant). Rýchly a spoľahlivý prehľad o tom, ako vnútorné "tiká" podriadený a ako jednotlivé typy na seba pravdepodobne zareagujú.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0193074 | ||
| 005 | 20231116122157.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a HR nástroj, ktorý skutočne funguje: DISC |b farby, typy a spolupráca |c Ivan Burger |
| 520 | |a Typológia DISC pracuje so štyrmi základnými typmi: typ D (Dominant), typ I (Influencer), typ S (Steady), typ C (Compliant). Rýchly a spoľahlivý prehľad o tom, ako vnútorné "tiká" podriadený a ako jednotlivé typy na seba pravdepodobne zareagujú. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a práca s ľuďmi |
| 610 | 2 | 0 | |a nadriadení |
| 610 | 2 | 0 | |a podriadení |
| 610 | 2 | 0 | |a hodnotenie pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a výber pracovníkov |
| 100 | 1 | |a Burger, Ivan | |