Přešlapy ve firemní kultuře aneb Proč jsou zaměstnanci nešťastní

Vplyv firemnej kultúry na podnikovú výkonnosť. Chyby, ktorých sa manažment dopúšťa pri budovaní podnikovej kultúry. Spúšťač neproduktívnej kultúry. Osobnostné typy, ktoré šíria negatívnu atmosféru. Možné spôsoby riešenia narušenej firemnej kultúry.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Jemelka, Jiří
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	kultúra podniková manažment manažéri zamestnanci motivácia pracovná odmeňovanie
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!