Čím manažéri demotivujú?
Finančná odmena je pre zamestnancov dôležitá, od práce ale očakávajú aj iné veci. Demotivačné správanie manažérov - neplnenie sľubov, nedostatok uznania, nespravodlivé hodnotenie, nevhodne podaná kritika.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0194092 | ||
| 005 | 20231120134417.6 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Čím manažéri demotivujú? |c Monika Rolková |
| 520 | |a Finančná odmena je pre zamestnancov dôležitá, od práce ale očakávajú aj iné veci. Demotivačné správanie manažérov - neplnenie sľubov, nedostatok uznania, nespravodlivé hodnotenie, nevhodne podaná kritika. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a spokojnosť v práci |
| 100 | 1 | |a Rolková, Monika | |