Pružný pracovný čas
Pružný pracovný čas prispieva k väčšej flexibilite pracovnoprávnych vzťahov a umožňuje zamestnancom lepšie skĺbiť ich pracovné a rodinné povinnosti. Ako sa posudzujú prekážky v práci pri pružnom pracovnom čase.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0194867 | ||
| 005 | 20231120134413.7 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Pružný pracovný čas |c Martina Kovalčíková |
| 520 | |a Pružný pracovný čas prispieva k väčšej flexibilite pracovnoprávnych vzťahov a umožňuje zamestnancom lepšie skĺbiť ich pracovné a rodinné povinnosti. Ako sa posudzujú prekážky v práci pri pružnom pracovnom čase. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a čas pracovný pohyblivý |
| 610 | 2 | 0 | |a prekážky v práci |
| 100 | 1 | |a Kovalčíková, Martina | |