Tri farby, tri pracovné svety budúcnosti

Budúci svet firiem a ich ľudských zdrojov. Tri budúce svety práce a zmena roly v riadení ľudských zdrojov. Nábor, odmeňovanie a modely angažovania sa zamestnancov. Výsledok štúdií "tri svety práce", ktoré ponúkajú náhľad, ako budú pracovať firmy v roku 2022.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Uriga, Ján
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Slovak
Predmet:	manažment personálny organizácia personálna riadenie ľudských zdrojov hodnotenie pracovníkov motivácia pracovná kapitál sociálny zdroje ľudské
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!