Vedenie prostredníctvom dôvery

Dôvera a vytvorenie dôvery na pracovisku i v organizácii. Vedenie ľudí a kultúra manažmentu. Najdôležitejšie predpoklady a schopnosti fungovania medziľudských vzťahov. Trinásť pravidiel dôvery.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Kazičková, Martina
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	manažéri manažment kultúra podniková vedenie ľudí riadenie metódy riadenia kompetencie manažérske
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!