Personálne činnosti sledované personálnym auditom

Pokiaľ personálny audit v prvopočiatkoch používali iba niektoré nadnárodné korporácie/spoločnosti za účelom identifikácie slabých a silných stránok ľudských zdrojov podniku a identifikácie nedostatkov v ich efektívnom riadení, v súčasnosti je personálny audit metódou, ktorú môžu na získanie relevant...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Andrejčák, Martin
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	podnik práca personálna kapitál ľudský riadenie ľudských zdrojov audit personálny
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!