Human resources marketing and the role of leadership in the process of making corporate culture
Politické a kultúrne aspekty ako základ personálneho marketingu. Vplyv organizačnej kultúry na proces integrácie a výkonnosti akvizície. Kultúrna rozdielnosť v podniku - slabosť alebo výhoda? Ľudské zdroje v procese integrácie. Význam vodcovstva.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | inglês |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados: Human resources marketing and the role of leadership in the process of making corporate culture
- Personnel marketing in the process of the construction of the corporate culture of companies
- Trends in human resource management
- Personálny marketing v procese tvorby podnikovej kultúry spájajúcich sa spoločností
- <The> soul of the corporation how to manage the identity of your company
- Managing Human Resources /
- Proces tvorby podnikovej kultúry a vodcovstvo spájajúcich sa spoločností