Návrhy a odporúčania pri tvorbe systému zdokonaľovania kompetencií pracovníkov
Charakteristika systému vedúceho k neustálemu zdokonaľovaniu kompetencií pracovníkov. Vlastný model určovania kompetencií, ktorým sú určené súbory kompetencií a súbory kľúčových kompetencií. Výsledkom riešenia danej problematiky je vysvetlenie a charakterizovanie systému neustáleho zdokonaľovania ko...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | , |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Návrhy a odporúčania pri tvorbe systému zdokonaľovania kompetencií pracovníkov
- Návrh systému zdokonaľovania kompetencií pracovníkov v konkrétnom podniku diplomová práca
- Stratégia výučby založená na rozvíjaní kľúčových kompetencií
- Identifikácia kľúčových manažérskych kompetencií ako nástroj zvyšovania konkurencieschopnosti podnikov
- Východiská skúmania interkultúrnej kompetencie pracovníkov cestovného ruchu
- Návrh metodiky využitia Assessment centra a Development centra pri identifikácii a rozvoji manažérskych kompetencii
- Aplikácia metódy AHP v oblasti rozvoja kompetencií riadiacich pracovníkov priemyselného podniku