Krize ve firmách zlepšila způsob vzdělávání
Kríza neznamená vždy len prepúšťanie a zhoršenie pracovných podmienok. Veľa HR oddelení v Česku v súvislosti so zhoršenými ekonomickými podmienkami akcelerovalo svoj rozvoj a prijímanie aktuálnych trendov v oblasti riadenia ľudských zdrojov. 6 výziev pre personalistov v období rastu.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|